Nos valeurs guident nos actions au quotidien et se traduisent dans nos projets et nos réalisations. Elles sont portées et incarnées par chacun de nos collaborateurs et marquent la culture d’entreprise.
- AUTHENTICITÉ :
- Agir avec Honnêteté, respect, franchise
- Rester soi-même, exprimer ses idées
- Se montrer ouvert et réceptif aux idées des autres
- Respecter le point de vue des autres, écouter, accepter la critique(constructive)
- Etablir des Relations de confiance
- Reconnaître la contribution de chacun
- Exemplaire
- AMBITION :
- Énergie et enthousiasme
- Détermination, ténacité
- Esprit entrepreneurial (BHAG)
- Remise en cause permanente
- Curiosité, benchmark externe
- Identification des meilleures pratiques
- S’interroger sur ce que l'on pourrait faire de mieux, de différent
- Amélioration continue
- UNITÉ :
- Travail en équipes
- Complémentarité des services et cohésion
- Objectifs
- Sens du service en interne = relation client
- Entre-aide, coopération
- Identification des meilleures pratiques
- Communication, coordination
- FUN :
- Motivation pour atteindre les objectifs
- Passion, humour, originalité
- Energie et enthousiasme
- Créativité, prises d’initiative
- Passion de la mode
- Identification des meilleures pratiques
- Du fun dans nos réunions, nos supports, notre communication (professionnels)
